田川新生病院は、昭和23年4月に国立福岡療養所の分院として発足し、昭和26年4月に国立病院として独立した「国立療養所田川新生病院」を前身として、平成14年3月に国より委譲され、新たに「社会福祉法人柏芳会田川新生病院」として開設されました。

スタッフ募集

田川新生病院は、垣根無く・分け隔て無く自由に質問しあうアクティビティの高いスタッフに恵まれています。

私どもが求めている職員像は、向上心を持って勉強熱心で、優しい心を持ち、体の不自由な人でも心を動かしてあげることが出来る想像力と心豊かな人物です。

是非、私どもと一緒に緑豊かな療養環境の中で地域医療のため活動してまいりましょう。

心と体の健康な方であれば年齢は問いません。

皆様のご応募をお待ちしています。　　採用データはこちら

田川新生病院　院長　光永　吉宏

当院には"年間行事企画委員会"が設置され各部署から招集された委員でアイデアを出しながら企画を練っています。

委員会では、患者様向けのケアを目的としたレクレーションと、職員同士のコミュニケーションを計ることを目的とした行事を計画しています。

患者様向け行事では、職員の手作りのプレゼントを作成したり、地元園児の歌や踊りの披露など年間を通じて様々のレクレーションを企画しています。

また職員のレクレーションとしては、毎年８月に職員同士が手作りの食事を持ち寄り病院敷地内でバーベキューを行う"暑気払い"や、忘年会等の交流会、そして日帰や一泊二日の慰安旅行等を計画しています。

その他、学術面においても病院からのアシストが充実しており、各専門職の学会・研修会・勉強会の参加費用についてもバックアップしていただいてますので、各専門分野のスキルアップに繋がっています。

こういった活動を通じ、職員皆で協力して仕事をする体制が整っているのも当院の特徴ではないでしょうか。
開院当初65名程だった職員数も医療サービスの充実と共にその数も僅か5年余りで倍の130名を超え大きな組織の病院へと変わりつつあります。そうした中でも更に皆で協働し職員間の交流を大切にして、心の通うきめ細かなサービスが出来ますよう職員一同邁進していく考えです。（写真右はナースステーション）

　　　　　　　　　　　　年間行事企画委員　岩村　和美

看護部目標

1. 患者さまに適した看護・介護が提供されているか質の評価をしながらステップアップする。
2. 医療チームの中で、個々の役割を認識し行動する。
3. 魅力ある、働きやすい職場をつくりあげる。
4. 常に問題意識を持ち、現場に反映できるように、自己研鑽に努める。
5. 高齢者を大切にする心を育て、地域の皆様に愛される病院をめざす。